Esta cuestión no es del Gobierno, es exclusivamente de Convenio Colectivo, o lo que es lo mismo, de lo que los sindicatos nos negocian.
En muchos otros convenios, de otros sectores, cuando se está de baja por enfermedad, se cobra el 100% todo el tiempo, y en este hasta los tres meses, un 70% y un 80% y a partir de los tres meses el 75%, que es lo que te corresponde por la SS.SS.
Esto es lo de siempre, como todo el convenio colectivo, para los que verdaderamente saben interpretarlo, es una pura farsa, y lo que está bien no lo cumplen.
Pero no es el Gobierno el que en definitiva tiene que velar por el cu8mplimiento de los convenios, buenos o malos, son los sindicatos firmantes, pero si estos lo que hacen es “tapar en lugar de destapar”, y cuando un sindicato Independiente, (que son los que están destapando), los firmantes se ponen de parte de la empresa, como ha quedado demostrado perfectamente en los recursos al supremo.
Y ya no nos vale para justificarnos, que en tal provincia o Comité de empresa hay un miembro o varios, de estos sindicatos que se están portando legalmente y son unos grandes luchadores por el bien del trabajador.
La pregunta sería: ¿Estos compañeros, puntuales, pueden contribuir a mejorar el convenio de todos?. Si la respuesta es si, adelante, pero que digan como. Si la respuesta es no, entonces no hay mas remedio que decirles que con su participación en ese sindicato, nos están jodiendo a todos, y habría que preguntarle que, cómo es posible que haya trabajadores que sigan apoyando a estos sindicatos que nos están engañando tan vil mente, incluso a ellos mismos.
Por supuesto que, en estos sindicatos, de clase, a nivel de comités de empresa hay mucha gente válida, honesta y trabajadora, y que pueden pensar que a ellos les da igual como sea su sindicato ya que ellos en el comité van a ser buenos representantes, pero claro, este pensamiento es una equivocación, ya que al ser miembro de Comité o representante de los trabajadores, se está dando porcentaje para que en la mesa de negociación haya mas miembros de ese sindicato que de otro, validando así que nos vuelvan a firmar otra bazofia como la que tenemos.
Creo que la pregunta que se debería de hacer todo aquel que quiera representar a un sindicato y presentarse a elecciones sindicales, por este, que es lo que hace aumentar los miembros de la mesa de negociación, sería lo siguiente:
Qué sindicato defiende un buen Convenio Colectivo para nuestro sector y después está dispuesto a denunciar cuantos incumplimientos lleve a cabo la empresa.
¿Alguien conoce tan solo una denuncia de convenio que hayan puesto algún sindicato firmante del mismo, inclusive CC.OO, y eso que este no lo firmó, aunque si firmara la m-i-e-r-d-a, de salarios que hoy tenemos?. Por que no os dejéis confundir, que las denuncia que han llegado a la Audiencia Nacional y al Supremo, Horas Extras, los 96 días Libres y la categoría de los escoltas, estas han sido puestas por sindicatos independientes y la Asociación de Escoltas, los sindicatos de Clase lo único que han hecho ha sido aprovecharse de la situación y tratar de engañar de nuevo a los trabajadores, cosa que aparentemente han conseguido.
Aunque en parte lo pueda entender también, por que, si una persona como Xoxe, que aparentemente esta informado, cree que un tema tan crucial como este, ( y no estoy a criticando a nadie), es culpa del Gobierno, qué van a pensar el resto de neófitos.
Deberíamos de tener un poco mas de conciencia de lo que es un convenio y una negociación Colectiva y del poder que tiene esa Ley.
Pero mucho me temo que todo va a seguir igual, lamentable y desesperante, pero cierto.
Saludos.
M. Álvarez.
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