miércoles, 23 de mayo de 2007

Por allí.

Antes de decir lo que quiero decir en este post, quiero aclarar que no me gusta bajo ningún concepto utilizar palabras o términos de los que alguna persona por su sensibilidad o por lo que sea, se pueda sentir ofendido, por lo tanto pido perdón con antelación a lo que voy a decir a continuación, y que coste que si lo expreso de esta manera es por que no lo se hacer de otra mas correcta.

Creo que todos habéis oído alguna vez el dicho ese que dice, “Que te den por el culo y no te paguen”.

Pues eso exactamente es lo que nos está haciendo la patronal, y creo que esa frase es la que mejor define lo que está haciendo, “dándonos bien por el culo”.

Dicho esto, y pido perdón de nuevo.

¿Cómo es posible que todavía haya gente que siga realizando horas extras, cuando es por este motivo por que nos está dando por el culo?

¿Es que no se da cuenta esta gente que sigue realizando horas extras que por eso nos siguen chuleando la Patronal?

No me cansaré de decirlo, tal como se han puesto las cosas, hay que dejar automáticamente de hacer la mas mínima hora extra y ponerse todo el mundo a jornada legal.

Ese es el sistema único, según creo yo, y me lo dice mi experiencia, para doblegar a la patronal a cerrar el Conflicto colectivo creado y que la balanza sea favorable a los trabajadores.

Por favor, compañeros que hacéis horas extras, dejad de hacerlas hasta que se solucione el problema creado, precisamente por vosotros.

Saludos.

Ram.

Conflicto colectivo, respuesta.

Estimado compañero:

En estos momentos es muy difícil sacar conclusiones mas o menos claras.

La intención de la empresa es paralizarlo todo y crear un nuevo convenio con nuevos precios de las horas extras como dicta la sentencia, pero quitándolo de otro sitio.

Si consigue convencer (o comprar) a los sindicatos de clase harán lo que les salga de allí, por muy inverosímil que pueda parecer.

La única solución que yo veo es que los trabajadores en masa le hagamos ver a los sindicatos que no los vamos a dejar hacer lo que ellos quieran, pero para eso tiene que haber movilizaciones y ya se deberían de estar organizando.

No se si con esto contesto a tu pregunta pero por si te quedan algunas dudas te puedo decir de forma resumida, que si, que la sentencia se ha ganado y eso es un hecho irrefutable pero la sentencia no obliga a las empresas a pagar por oficio que es lo que debería de haber hecho, por lo tanto, y repito, como la patronal llegue a un acuerdo con los sindicatos, no lo tragamos con sopas.

Saludos.

M. Álvarez.

domingo, 20 de mayo de 2007

A simpatizante del CSI-CSIF

Estimado RAM:

Soy un simpatizante de CSI-CSIF, que he conocido a Eduardo Carrillo, en Madrid en las Manifestaciones, del Ministerio del interior, soy un ex-delegado de la UGT, que conoce bien las maniobras mafiosas y gansteriles de estos, digo ex porque cuando no comulgas con los engaños, a los afiliados, la desinformación, la corrupción de su ejecutiva, de una empresa y de las instrucciones que siguen estos, para no dar un palo al agua, pero lo mismo pasa en la Ejecutiva Nacional, de los que firman en las negociaciones del Convenio, paritaria...etc.

Todos estos ya han probado las mieles de no ponerse el uniforme y trabajar de vs. y ya han perdido la perspectiva.
Y mira resulta que conozco a los del CSI-CSIF, Y lo que hablo me convence, y mas cuando conozco a algunos de ellos esa ilusión, ese proyecto a nivel nacional, todos venidos de todos los sindicatos existentes, pero con dignidad personal y profesional luchando para poder llegar a ese 10% de delegados en el país, para poder llegar a negociar convenios y conseguir dignificar la profesión y luchar por nuestros intereses reales.

Pues como te decía conocí a Eduardo Carrillo, representante de Andalucía, no solo de de Seguridad Privada, si no de todo el sector privado, aquí en Madrid y viniendo a luchar por lo nuestro con la flotación de autobuses, lo que no hacíamos nosotros los de aquí, pidiendo el no intrusismo, el carácter de agente de autoridad, la vigilancia de la modificación de la LSP, en fin un tío comprometido, que daba gusto oírle y verle, y ahora mira de tránsfuga hacia esos que tanto criticaba, total na por la liberación, aparentemente, tienes que reconocer de que esta muy feo y nos sentimos engañados. en fin tu sabrás pero de cara a la galería parece otro traidor de nuestras ilusiones..

Respóndeme por favor.

Estimado compañero:

Antes contesté con el corazón pero ahora lo haré con el cerebro.

Tu primer párrafo es como si lo hubiera escrito yo mismo pues se dan las mis circunstancias, también fui delegado por UGT, (solo un año que fue lo que tardaron en dejarme vendido los mandamases) luego me fui a Aprosevi hasta que esta asociación decidió integrarse el CSI-CSIF por aquello de la cobertura legal a nivel nacional, y de esta manera el sindicato de funcionarios CSI, paso de no tener ni un afiliado de Privada a tener unos cuantos, (yo diría que bastantes) aunque después los haya aumentado en algunos mas.

Pero todo esto fue mérito de Alejandro Margallo Presidente y fundador de Aprosevi, y de ninguna otra persona mas, el cual consiguió un buen acuerdo con el sindicato de funcionarios, acuerdo que el sindicato, tal como ha denunciado Eduardo en su escrito de dimisión, no se ha cumplido, pues este sindicato tradicionalmente es de funcionarios y ellos están a cuerpo de rey, mientras que nosotros somos de segunda categoría o de tercera. Por lo tanto digo y mantengo, que la dimisión de Eduardo está plenamente justifica.

Lo que no está justificado de ninguna manera es que se haya pasado al sindicato UGT, por los motivos que ya he expuesto en multitud de ocasiones y que no voy a repetir ahora por ser harto conocida mi opinión al respecto y porque había multitud de opciones mucho mejores que la elegida, eso si, sin las prebendas que le puede ofrecer un sindicato como UGT, pero mucho mas dignas y mas coherentes con lo que se lleva ya mucho tiempo predicando.

O sea, no se puede estar años diciendo que UGT es el demonio para nuestro sector y de la noche a la mañana deja de ser el demonio y pasa a ser, San José Obrero, pero claro después de que a ti te hayan puesto un despacho y te paguen todos los gastos que tengas de ahora en adelante, y por supuesto, arrastres contigo a todos tus simpatizantes, diciendo ahora el dicho aquel de, “Donde dije digo, digo Diego”.

Tu segundo párrafo donde halabas la ilusión y la voluntad de los sindicatos independientes esta muy bien, yo también la he vivido en los viajes que hemos hecho a Madrid desde Andalucía, mientras los madrileños ni aparecían por donde estábamos y las palabras que se decían también eran muy bonitas, pero en el fondo eran solo eso, palabras bonitas. A la hora de la verdad, ya estás viendo lo que ocurre y lo podemos extender a casi todos los sindicatos del sector y te voy a poner un ejemplo de lo que aquí prevalece:

Un vigilante de seguridad, con bastante habilidad para soltar el discurso que consigue ilusionar a algunos compañeros, se presenta a las elecciones sindicales, sale elegido y a partir de ahí, comienza su carrera sindical, horas sindicales, reuniones con jefes, viajes a otras ciudades, comidas en restaurantes a gastos pagados, “INFLUENCIAS” etc. etc.

Pregunto: ¿eso es vida de un vigilante de seguridad o de un alto ejecutivo?

No me respondas ya lo hago yo, se convierte en corrupción y mafia al completo.

¿Y que vigilante con dotes no quiere esa vida?

pues a partir de ese momento ya te creas tu grupo de “amiguetes” que los favoreces de alguna manera para que siempre te voten, los miembros de otros sindicatos se convierten en enemigos acérrimos cuando se supone que lo que se defiende es exactamente lo mismo, (pero claro sillones no hay mas que uno y candidatos muchos) por eso esa lucha entre sindicatos cuando deberían de estar todos unidos.

Dicho esto también te puedo decir y dar nombres si hiciera falta de los líderes sindicales que están donde están por pura vocación y espíritu de sacrificio, y te puedo dar bastantes nombres, pero no en este momento.

Y sobre lo que dices de alcanzar el 10% para estar en la mesa es una solemne tontería y perdida de tiempo, ya que un solo sindicato que obtuviera el solo el 51% por muchos sindicatos que hubiera en la mesa con pequeños porcentajes no serviría absolutamente de nada y esa es la injusticia de la Ley de Elecciones Sindicales, que en lugar de darle toda la autoridad a un sindicato mayoritario (pues como puedes ver es muy fácil para la patronal comprarlo) yo elegiría por cada sindicato que consiguiera estar en al mesa un voto, y así les obligaba a negociar incluso con los mas pequeños y al menos a la patronal les costaría mucha mas dinero comprarlos a todos, aunque en este sector no descarto nada.

Eso si, si de mi dependiera, obligaría a la mesa de negociación a que legara al acuerdo que llegara lo sometieran al escrutinio de los trabajadores a través de un referéndum, de esa manera no le íbamos a permitir nunca que nos vendieran como lo vienen haciendo una y otra vez y como lo van a hacer de nuevo y ahora encima con la inestimable ayuda de los nuevos salvadores.

Un saludo Cordial.

Ram.

sábado, 19 de mayo de 2007

Eduardo Carrillo

Estimado compañero:

Me picas para que hable de mi amigo Eduardo, y es verdad no he dicho nada al respecto en los foros, pero con el si he hablado largo y tendido y cada uno de nosotros hemos defendido nuestras diferentes posturas.

El tema en si, es mas complejo de lo que parece y como me he llevado muy bien con el durante mucho tiempo, y el conmigo, donde nos hemos dado mutuo apoyado y siempre, repito, siempre hemos mantenido un respeto exquisito uno por el otro, ahora que ha dado este paso, el cual creo que ha sido a mi al que le ha pillado mas de sorpresa.

Por supuesto que se lo he reprochado y mi opinión ha sido que se ha equivocado y tengo la esperanza de que mas temprano que tarde se de cuenta del error cometido al menos en eso confío, pero de eso a que yo, a la primera de cambio vaya a poner verde, como se está haciendo por otros, a una persona que, repito, ha sido mi amigo y al que he respetado durante mucho tiempo, eso no lo voy a hacer, ni con Eduardo ni con ningún otro que le pase lo mismo.

Dicho esto, mantengo que ha sido un error la dirección que ha tomado por que según mi opinión, las había mucho mejores, y mantengo que el sindicato UGT, ha sido y hasta que no demuestre lo contrario, lo seguirá siendo, el peor sindicato existente para nuestro sector, a pesar de que en el he dejado a compañeros a los que le estaré siempre agradecido, pues cuando los necesité en un momento dado, estuvieron ahí.

Estimados compañeros, deberíamos saber que el corazón es una cosa y el cerebro otra, y a veces el corazón es mas fuerte que el cerebro y a mi por suerte o por desgracia me puede casi siempre el corazón, ¿Qué le vamos a hacer?

Un cordial abrazo.

Ram.

sábado, 12 de mayo de 2007

Cantos de Sirena

Quizás esta mitología defina de alguna manera lo que les ha pasado a los compañeros que del CIG se han pasado a CC.OO.:

Seducidos por los cantos de sirena.

Las sirenas eran divinidades marinas hijas del río Acheloo y de una ninfa.

Si bien estaban dotadas de una deslumbrante belleza y sus cantos eran de un gran sentimiento y armonía, su espíritu pérfido y malvado era superior a sus buenas cualidades.

Formaban un grupo muy numeroso; pero destacaron tres por su belleza y maldad: Leucosía, (UGT), Ligea (CC.OO) y Parthenope (USO).

El problema en cuestión es mas preocupante de lo que parece pues lo que ha hecho CC.OO. con los miembros del sindicato Gallego, lo está haciendo también UGT con los personajes mas relevantes de otros sindicatos independientes, y algunos ya se han llevado a su redil, ofreciéndole la liberación completa y la participación en la mesa de negociación.

La patronal está detrás de todas estas estrategias y está dispuesta a todo con tal de promover un nuevo convenio a partir de ya.

En estos momentos no puedo dar mas datos, pero pronto Irán saliendo por si solos.

Por eso me apena que haya caído en la trampa una persona como Alma14, que ha demostrado ampliamente de que lado está, sin embargo esto demuestra que todos podemos ser seducidos en algún momento por esos cantos de sirena.

Es una pena, pero tendremos que ir asumiéndolo. Lo nuestro es de difícil solución.

Saludos.

M. Álvarez.

jueves, 10 de mayo de 2007

Malas noticias

Malas noticias.

No puedo decir la fuente pero es del todo fiable y su conocimiento sobre la cuestión es total.

La patronal no está dispuesta a abonar diferencia alguna sobre la Sentencia y piensa presentar la fórmula de la, “reconvención”, o sea, una demanda contra el demandante.

El resultado de esta fórmula es imprevisible pero una cosa es segura, dilatará en el tiempo el asunto tratado mientras la patronal y sus sindicatos acuerdan otras fórmulas para que como ya han advertido en diferentes foros, “no se rompa el equilibrio”.

No hay nada seguro en todo esto, bueno una cosa si es segura y que, de una forma o de otra, seguirán machacándonos como siempre.

Y yo pregunto al personal:

1.- ¿Seguirás humillado y realizando horas extras a pesar de saber que no te las quieren pagar como te corresponde y que lo que te den por un lado te lo van a quitar por otro?.

2.- ¿Sabes que toda esta estrategia de la patronal se iba a ir al garete y pagarían en el acto todo lo que se les reclamara con solo advertirles que si no pagaban dejarías de realizar horas extras?

3.- ¿Piensas hacer algo por defender tu dignidad?

Saludos.

M. Álvarez.

Respuesta a P.S.P.

Apreciado, P.S.P.:

Para mi es un honor ser amigo y compañero tuyo y debatir contigo es un placer aunque reconozco con toda la sinceridad y humildad que me caracterizan que no estoy a tu altura, ya que para mi eres, sino eres el mejor, si unos de los mejores conocedores de nuestro sector, además de la gran capacidad de trabajo y facilidad para recordar y exponer la historia de nuestro presente y pasado.

Aunque ratifico todo lo que comentas sobre los sindicatos independientes sobre sus inicios, en particular, el SIPVS, en el cual yo hice mis primeros pinitos sindicales, comprobando como perfectamente dices como sus dos líderes vendieron el sindicato a UGT mientras a ellos los liberaban de por vida y con sobresueldos del la propia UGT.

De aquello a día de hoy ha llovido mucho, o ha hecho mucho calor, como mejor prefieras.

Sabes que de aquella vendida se descolgaron dos provincias, una fue Cádiz y la otra Barcelona, de la segunda no te puedo hablar pues me pilla muy lejana pero de la de Cádiz si, Allí se quedó liderando el sindicato mi amigo y respetado, Antonio Montesinos, el cual cambio las siglas de, SIPVS, por las suyas, SPV y es el que mantiene desde entonces y donde yo milité el tiempo que estuve en Cádiz y te puedo asegurar que aunque los inicios fueron amarillos, después de la vendida el SPV en Cádiz y Antonio Montesinos se convirtieron en referente de legalidad, honestidad y reivindicación en defensa de los trabajadores.

Luego ya me trasladaron a Córdoba y la historia fue otra, la cual conoces perfectamente.

También te quiero poner un ejemplo de gente que ha estado y han aprendido contigo y que te han respetado al máximo, me consta, y que ahora son buenos sindicalistas, pero que luego por razones que no vienen al caso han tirado por caminos distintos y que en la actualidad pudieran parecer contrarios a tus tesis, pero que en el fondo de su corazón te siguen apreciando y respetando y ahora lideran sindicatos independientes y todo gracias a ti, aunque se que eso tu, no lo quieres admitir. Lo respeto.

Lo que realmente quiero decir y por lo que modestamente discrepo contigo es que, “No hay mal que cien años dure” y que si en un tiempo atrás fue una cosa, ahora es otra, y además se aplica el dicho que dice así: “Por mis hechos me conocerán” y creo que estos sindicatos de los que hablamos han demostrado por sus hechos, que están de parte de los trabajadores.

Es innegable que todos tenemos nuestro poquito de ego y afán de protagonismo, pero eso no desmerece en absoluto cuando la realidad es que te las estas jugando por defender derechos laborales y que luego, por mucho que hagas, nadie es capaz de reconocerlo, pues la envidia nos precede como bandera nacional.

Sobre Alternativa Sindical, ya lo haz dicho tu cuales fueron sus comienzos, pero eso no confirma que después de estos años no haya cambiado nada, yo diría que ha cambiado todo y que en estos momentos, podría ser el Sindicato que le esta haciendo falta al sector a nivel nacional, y digo esto con todas las reservas pero con la esperanza y el deseo de que así fuera. Y que conste que no tengo relación alguna con dicho sindicato, aunque si me llevo bien con Alberto de Valencia, pero a nivel particular.

Apreciado, P.S.P.:

Lo que tengo claro es que así no podemos seguir y que nuestra confianza se la tenemos que dar a alguien, que tenga la capacidad, tenacidad y honradez de luchar y defender nuestro sector, y si no encontramos al perfecto, ya que sería una utopía, por lo menos tratemos de encontrar al menos malo y de ahí partamos hacia a delante con el empuje de todos.

Y si no estas de acuerdo conmigo, dime uno que según tu reúna todas las condiciones necesarias para liderar el sector y nos consiga un convenio respetado y digno.

Como siempre te mando mis mejores deseos y recibe un fuerte abrazo, de tu amigo.

Ram.

Respuesta de P.S.P. a Desengaño

ESTIMADO AMIGO Y COMPAÑERO RAM:
PERMITEME QUE CONTESTE A TU DISERTACIÓN DEJANDO BIEN CLARO QUE ES UN INTERCAMBIO DE OPINIONES YA QUE COMO BIEN SABES TE TENGO UN PROFUNDO AFECTO Y RESPETO TUS OPINIONES AUNQUE EN ALGUNOS CASOS NO LAS COMPARTA.
EXPONES EN TU ESCRITO TEMAS COMO QUE HEMOS SIDO ENGAÑADOS, TRAICIONADOS Y EXPLOTADOS POR LOS SINDICATOS DE CLASE...
Y DESDE LUEGO ESTAMOS DE ACUERDO, PERO TE HA FALTADO ALGO QUE TÚ BIEN SABES YA QUE LLEVAS BASTANTES AÑOS EN ESTE NUESTRO SECTOR Y POR LO TANTO CONOCES BIEN. TE HA FALTADO EXPONER COSAS COMO QUE CUANDO EN NUESTRO SECTOR HEMOS TENIDO REPRESENTACIÓN EN LA MESA NEGOCIADORA DE LOS LLAMADOS SINDICATOS "INDEPENDIENTES" ESA REPRESENTACIÓN HA SIDO LA PEOR DE LA HISTORIA DE NUESTRO COLECTIVO COMO FUÉ EL CASO DE LA FIRMA DEL PEOR CONVENIO DE NUESTRA HISTORIA QUE HIZO EL SIPVS QUE SIN DUDA ALGUNA RECORDARÁS, PARA DESPUÉS PASAR LOS ALTOS CARGOS DE ESE SINDICATO A OCÙPAR PUESTOS DE LIBERADOS Y DE REPRESENTACIÓN EN OTROS SINDICATOS.
TAMBIÉN TE HA FALTADO EXPONER COMO SE CREA UN SINDICATO LLAMADO ALTERNATIVO QUE SURGE SIN MEDIOS NI AFILIACIÓN EN UNA DE LAS EMPRESAS MÁS GRANDES DE SEGURIDAD DE NUESTRO PAÍS Y AUTOMÁTICAMENTE OBTIENEN DE ESA EMPRESA LOS MEDIOS (LOCALES, TELÉFONOS, ETC) PARA REALIZAR SU LABOR Y CLARO ES QUE QUIEN ES FUNDADOR DE DICHO SINDICATO ES MANDO DE ESA EMPRESA DE SEGURIDAD...
HABLAS TAMBIÉN DE NO RENDIRSE, YO MÁS BIEN HABLARÍA DE INTENTO DE COMPRA DE FAVORES PUES NO ENTIENDO QUE CON UNA SENTENCIA DEL SUPREMO ESOS SINDICATOS "INDEPENDIENTES" NO ESTÉN REALIZANDO LAS RECLAMACIONES DE CANTIDADES CORRESPONDIENTES DE SUS AFILIADOS SINO QUE ENCIMA DE NO HACERLO ESTÁN ENTORPECIENDO ESAS RECLAMACIONES DE QUIEN QUIERA HACERLAS POR SUS MEDIOS Y FUERA DE LOS SINDICATOS, PUES ESTÁN PRESENTANDO CONFLICTOS COLECTIVOS EN LAS EMPRESAS DONDE SE LES HA DADO REPRESENTACIÓN SINDICAL. CON LO CUAL Y HASTA QUE NO HAYA SENTENCIA EN FIRME SOBRE ESOS CONFLICTOS COLECTIVOS LOS TRABAJADORES NO PODRÁN REALIZAR ESAS RECLAMACIONES DE CANTIDADES.
¿NO ES EXTRAÑO?
CON TODO ESTO QUIERO EXPRESAR MI OPINIÓN Y DAR A ENTENDER QUE ESTOS NO SON TAN BUENOS NI LOS OTROS TAN MALOS, SINO QUE ES EL MISMO PERRO CON ANSIAS DE PODER AUNQUE CON DISTINTO COLLAR.
SALU2 RAM

miércoles, 9 de mayo de 2007

Desengaño

Esta sentencia del Tribunal Supremo, de fecha 21/02/07 nos demuestra algo que, imagino que muy poquitas personas se atreverán a poner en duda, como por ejemplo: Que, hemos sido, traicionados, explotados, y engañados de forma vil y consciente por parte de la patronal del sector en complicidad manifiesta de los sindicatos de clase, y entre dichos sindicatos de clase los mas destacados han sido sin lugar a dudas, UGT y USO, firmantes de un todo convenio en fraude de Ley.

Después cuando la impugnación han seguido siendo cómplices directos de la patronal, al ir juntos los abogados de estos sindicatos con los de la patronal a echar abajo la teoría que defendían los sindicatos que impugnaron el convenio, SIPVS-C, y alternativa, y de hecho gracias a esa unión, espuria, lo consiguieron, en una primera instancia.

Menos mal que los sindicatos, SIPVS-C, y Alternativa, no se rindieron y recurrieron al Supremos y este, puso las cosas en su justo lugar, quedando así demostrado ante todo el mundo la maldad y vileza que la patronal y esos sindicatos han cometido con todos los trabajadores de este sector.

Decir que los trabajadores hemos sufrido un desengaño, sería una ingenuidad por mi parte pues a estas alturas no creo que haya nadie en este sector que no sepa de una forma o de otra, donde se ha metido.

Sin embargo y a pesar de que desde hace años nos la vienen dando una detrás de otra, seguimos permaneciendo impávidos a todos sus desmanes, y humillándonos y mendigando que por favor nos sigan dando esas horas extras que nos hacen llegar al final de mes, las mismas que el tribunal Supremo ha declarado nulas por estar por debajo de lo que marca la Ley.

Y siguen. Las empresas nos amenazan con esto y aquello, por no aceptar la sentencia, por no aceptar en definitiva que nos tienen que respetar como trabajadores, que no nos pueden seguir humillando como lo han hecho siempre y que tienen que respetar las leyes como todo el mundo, y siguen y siguen, jo-dien-do-nos como si fuéramos una puñetera mierda.

¿Y que hacemos nosotros los trabajadores después de ver, comprobar, y sufrir, lo que nos siguen haciendo?. Nada. O mejor dicho, seguimos realizando las puñeteras horas extras como si aquí no hubiera pasado nada.

¿Esto es normal?

¿Después de la sentencia y de los acontecimientos posteriores, no deberíamos de habernos plantado todo el mundo y haber dicho: Aquí no echa nadie una pu-ta, hora extra, hasta que este tema no se solucione satisfactoriamente para los trabajadores en lugar de seguir haciéndolas a pesar de la chulería que se está gastando la patronal?.

Por favor,

¿Qué es lo que se necesita en este sector para que la gente reaccione y defienda su dignidad?

¿Qué tiene que ocurrir en este sector para que la gente se una y de una vez por todas manden las horas extras a la mierda y luchen por un salario digno?

¿Es que no nos damos cuenta de que la patronal nos ha choriceando un montón de dinero y que a pesar de la sentencia nos quiere seguir choriceando?

¿No es motivo suficiente lo que está ocurriendo en estos momentos para plantarnos y no realizar ni una hora extras hasta que nos paguen todo lo que nos deben y se dejen de amenazarnos con quitárnoslo por otro lado?

Y los líderes sindicales, “independientes” ¿Tanto miedo tienen a decir esto que estoy diciendo yo, sabiendo como lo saben que esta es la solución a todos nuestros males?

Queridos compañeros, si queremos que esto se solucione, no hay que hacer huelgas ni ninguna otra medida traumática, solo habría que dejar de hacer horas extras y veríais que cambio se iba a producir.

Sin embargo y lo digo aquí y ahora, no tengo ninguna esperanza en que esto se cumpla y esto que escribo es una perdida de tiempo, si lo sabré yo.

Saludos.

M. Álvarez.