Cinco millones de parados

Va a cumplirse un año desde que se aprobó la Reforma del mercado Laboral. Por aquella fecha habíamos rebasado ya los cuatro millones de parados, pero todavía lejos aun de los alcanzados en la actualidad, cinco millones, que se dice pronto.
Según se nos quiso convencer, esta Reforma iba a servir para, frenar la escalada de desempleo y a partir de ahí, empezar a crear nuevos empleos.
Esta Reforma del Mercado de Trabajo se hizo, al parecer, por imposición de los “mercados”: Flexibilidad en los despidos y contrataciones, y mucho menos dinero en sueldos e indemnizaciones de cualquier tipo, en resumen, una perdida de derechos que nos retrotrae a los asalariados, 15 ó 20 años atrás, si no mas.

Pero he aquí que, pasado ya un año, se demuestra que dicha Reforma en lugar de servir para facilitar el empleo ha servido para todo lo contrario, destruirlo con mucha mas facilidad y menos dinero, hasta llegar a la escandalosa cifra de cinco millones de parados.

¿Donde están las responsabilidades que debe asumir el responsable de tamaño fraude y que ha hecho tanto daño a millones de personas?

¿Como es que no hay en estas reformas, o en todas, una clausula que obligue a volver a la situación anterior una vez demostrado, como es el caso, de que lo dicho no se cumplió?.

¿Por qué se cometen tantos fraudes y estafas contra los trabajadores y el Pueblo en general, y no va nadie a la cárcel?

Si seguimos tragando así día tras día, viviendo de rodillas y esperando que aparezca alguien que nos resuelva el problema, llegará el día en que no podremos levantarnos.

M. Álvarez.

Funcionarios y demás trabajadores.

Antes de la crisis, había “X” funcionarios, el Gobierno tenía superavid. O sea, mas ingresos que gastos.
A raíz de la crisis cientos de empresas cerraron y varios millones de trabajadores fueron al paro, (y los que quedan por ir aun) Sin embargo el Gobierno, con menos ingresos, mantiene las misma cantidad de funcionarios, entrando así, las arcas del Estado en negativo.

Por otro lado, todos sabemos que los avances Técnicos e informáticos han simplificado las gestiones de forma qué, para lo que se necesitaban 10 funcionarios, ahora solo se necesitan 5, (o menos) sin embargo el Gobierno sigue manteniendo a todos en plantilla, aumentando así el déficit de forma gigantesca.

¿No se podría considerar esto una discriminación flagrante y falta de respeto, para con los trabajadores de la empresa privada, ademas de una irresponsabilidad en la gestión de la economía del País?.

Digo yo, si el Gobierno, decide mantener a una ingente cantidad de funcionarios sin ser ya necesarios y sin tener dinero para ello, a costa de pedirlo prestado a los especuladores pagando grandes cantidades de intereses y arruinando así al País. ¿Por qué no hacer ya de paso lo mismo con el resto de trabajadores que engrosan las oficinas del paro? (Después de perdidos al Río).

¿Por qué, si el País no tiene dinero, tiene que seguir manteniendo la misma cantidad de funcionarios, parlamentarios, parlamentos regionales, diputaciones provinciales, eurodiputados y demás gorrones?

¿Donde está la máxima aquella que dice que, si dispones de 100 euros, solo gastes 99 y nunca jamas 101?.

En fin, está claro que esta forma de vida en un mierda, y que el que tiene quiere mas, y el que no tiene que le parta un rayo.

M. Álvarez

Nuevos ricos

Según la noticia, Telefónica va a reducir la plantilla en España un 20% y a la vez aumentará los sueldos de sus directivos en acciones de la empresa.

¿Esto es incoherente? No, es lo normal. Menos lastre (Trabajadores) mas beneficios.
Mas producción con menos mano de obra.
Lo que se ahorran al deshacerse de los trabajadores se lo reparten en dividendos.
¿No es eso lo que los “mercados” quieren, y donde nos lleva esta endiablada economía de mercado?
Pero lo que muy pocos conocen y menos dicen, es que los trabajadores de telefónica que vayan al paro dentro de ese 20% serán los nuevos ricos, con indemnizaciones millonarias, sueldos hasta la jubilación cercanos a los dos mil euros, muchos los rebasarán, y la seguridad Social pagada hasta la jubilación.
¿Donde está el problema para estos, como digo, nuevos ricos? Yo no lo veo por ningún sitio.
Sin embargo si existe un verdadero problema para mucha gente que son despedidos de empresas pequeñas y que apenas cotizaban por sus trabajadores, y todos aquellos jóvenes que no encuentran su primer empleo y los que lo encuentran son tratados como esclavos.
Y es que nos tratan como si fuéramos idiotas, ¿o es que lo somos?
M. Álvarez.