domingo, 28 de octubre de 2007

Al Diario El País, Intrusismo

Diario, El País.

Estimados señores:

Sobre el articulo que publican en el suplemento, NEGOCIOS.

EXTRA SERVICIOS PARA EMPRESAS / SEGURIDAD Y LIMPIEZA

con el título: El Negocio del miedo, 28-10-07.

Quiero decirles que lo veo totalmente imparcial, subjetivo y de alguna manera, injusto para el colectivo de los trabajadores que llevamos muchísimo tiempo luchando contra esta clase de información, parcial y probablemente pagada por los interesados, La Patronal, Aproser.

Si se informaran como es debido verían que los datos que dan no son ciertos ya que la posible falta de personal que señalan está cubierta al completo con, Intrusos, o sea personal no cualificado, según recoge la Ley y Reglamento que regulan este sector, y además mal pagados.

Esos datos que da la patronal del sector, de una falta de 20.000 Vigilantes están sacados de, dividir las horas extras, ilegales, que se realizan por la jornada mensual de un trabajador, (162 al mes), pero lo que la patronal busca realmente es suprimir cualquier traba en la Ley, para que los, hasta ahora considerados “intrusos” pasen a ser legales con el sueldo que tienen en la actualidad, y para conseguirlo, ¿Qué mejor forma que amenazar con traer gente de fuera, pero no de Alemania, Francia o Luxemburgo, si no de países pobres como Rumania, o Centro América, (mas claro, el agua).

En la Actualidad hay 140.000 Vigilantes de Seguridad habilitados por el Ministerio del Interior para trabajar legalmente en la Seguridad Privada, sin embargo solo hay trabajando en el sector unos 80.000 Vigilantes, el resto está fuera, se supone que en otras profesiones mejor remuneradas.

Si en lugar de solicitar la entrada de mano de obra barata, incrementaran los salarios de los trabajadores de forma que los vigilantes habilitados y fuera del sector, volvieran, ¿no estaría el problema resuelto?.

Y si como dice la patronal que hacen falta 20.000 trabajadores, si hubiera unos salarios dignos, ¿no se cubrirían de ese 9% de parados que hay en el territorio nacional, sin tener que recurrir a los extracomunitarios?.

Para justificar su petición, la patronal del sector compara esta profesión con el Ejercito, ¿Desde cuando ir a la guerra es comparable con la custodia de personas concretas o valores, u oficinas o el trato diario que hay que mantener con las personas?.

Por favor, que además de mal pagados, humillados por jefes déspotas y sin preparación alguna, que lo único que quieren es que trabajemos 12 horas diarias y si es posible sin descanso como si fuéramos animales, que encima no nos tomen por tontos, ni ustedes colaboren a ello.

Por favor, para ser creíbles, contrasten las informaciones y verán cual es la cruda realidad.

M. Álvarez.

miércoles, 24 de octubre de 2007

Algo nuevo

La verdad es que cuesta decir algo nuevo sobre la situación de nuestro sector.

Se compite entre los mas afamados foreros en ver, quién hace la exposición mas clara, algunos ya hasta en videos, pero siempre enredados en lo mismo, como si ya a estas alturas no supiera todo el mundo donde está metido y que la seguridad privada a nivel básico, (las especialidades y categorías son otra cosa).es lo mas bajo que hay en la escala de empleados.

Y el que se supone que no lo sabe aun, ¿Acaso le interesa que se lo digan?.

En la mayoría de los foros, se entra, se expone cualquier comentario sin trascendencia, (como muy bien puede ser este) y se espera a ver si alguien lo lee y le responde algo, cuando no, lo único que se hace es, responder a lo ya expuesto, pero en el mismo sentido, o sea, sin que lo respondido signifique tampoco nada.

Por lo que da la apariencia, de que lo único que nos mueve a participar en los foros es mas bien el cotilleo que la capacidad de aportar algo nuevo, o sea, aportar soluciones al problema que ya todo el mundo conoce y que no tiene sentido seguir machacando lo mismo hasta el infinito.

Por lo tanto, y de ahí lo que cuesta decir algo nuevo, lo importante mas que seguir hablando de lo que ya sabemos, sería aportar algo, como pueden ser:

Propuestas, Ideas e iniciativas, para solucionar el problema que ya todo el mundo conoce.

Recientemente se ha llevado a cabo una iniciativa, que yo considero de, muy importante, auque el resultado no haya sido el esperado, como ha sido la, Marcha de Sobezno.

¿Alguien conoce de algo parecido en la historia de nuestro sector?.

Esa ha sido una gran iniciativa, que ha llevado a cabo una persona y que han apoyado unos pocos, pero que podía haber sido apoyada por muchos, si no tuviéramos el sector que ya todos conocemos, (mucho hablar y poco hacer).

Bueno, pues esto que he expuesto aquí no es una iniciativa ni una propuesta pero si puede valer como una idea, algo que traslado a mis interlocutores.

Saludos.

M. Álvarez..