Las reuniones de la Paritaria para resolver alguna duda respecto a interpretaciones de artículos del convenio deberían de verse como algo normal, pero claro, siempre que el convenio se respetase de principio a fin, pero dadas las circunstancias donde los tribunales de justicia por un lado han anulado un capítulo entero de este convenio, (el de las horas extras) y por otro le dicen a las patronales que lo que procede no es la convocatoria de un Conflicto Colectivo, como han hecho, si no la impugnación del convenio en su totalidad.
Y todo esto sin entrar en la situación que se produjo cuando se firmó el convenio y se presentó para su publicación en el B.O.E., donde fue devuelto en una primera instancia para corregir cuatro artículos que ya se preveían por debajo del ET. y que tras las gestiones oportunas de la patronal, (¿Cuánto les costaría y a quién sobornarían?), fueron publicados sin corregir.
Como digo, después de lo que está cayendo, que ahora se dejen caer con esta pantomima de reunión, es cuando menos un sarcasmo.
Pero esto nos debería de valer a todos para aprender y saber como luchar contra esta gente, aunque el problema sigue siendo desde hace muchísimo tiempo el mismo: Que somos muy pocos contra muchos.
Saludos.
M. Álvarez.
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